「コンサートプロモーター」
レコード会社や芸能プロダクション、興行会社などに所属するのが一般的だが、
個人として独立して営業しているプロモーターも多い。
新卒採用や中途採用・契約採用の競争倍率は非常に高いため、
はじめから社員として採用されるのはかなり難しい。
他の手段として、まずは会場運営などのアルバイトから始め、将来的に社員になるというパターンがある。
プロモーターに欠かせないのは、情報収集能力と正確な分析能力、
また、外国人アーティストの来日公演の際は英語でのコミュニケーションも重要となる。